ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਾਮੇ
ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ
ਕੁਝ ਕੁ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਪਚਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ।
ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ: ਨਿਰਪੱਖ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦਾ ਫਰਜ਼
ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰਪੱਖ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦਾ ਫਰਜ਼ ਬਣਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਫਰਜ਼ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਕਿਸੇ ਕਾਮੇ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਮਾੜੀ ਇੱਛਾ ਜਾਂ ਭੇਦਭਾਵ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰੇ।
ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ
ਕੁਝ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਪਚਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਫੀਸ ਭਰਨ ਦਾ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਤਾਂ ਫੀਸ ਮੁਆਫੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ ਦਾ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਦਾਲਤ ਤੋਂ "ਫੀਸ ਛੋਟ" ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਫੀਸ ਛੋਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਾਪੀਆਂ, ਸ਼ੈਰਿਫ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਫੀਸ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਜਾਂ ਕੇਸ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਰ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤੀ ਰਿਪੋਰਟਰ ਦੇ ਹੋਣ ਦੀ ਲਾਗਤ।
ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ
ਕੁਝ ਕੁ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਪਚਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ।
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ ਵਿਤਕਰੇ ਬਾਰੇ ਤੱਥ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਨਮ ਸਥਾਨ, ਵੰਸ਼, ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨਸਲੀ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਜਾਂ ਲਹਿਜ਼ੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਤਕਰਾ
ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਤਕਰਾ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਉਸਦੀ ਮਾਤ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਂ ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਾਈ ਹੁਨਰ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੱਖਰਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਾਸ਼ਾ-ਅਧਾਰਤ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਭਾਸ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਾਈਨ (800) 864-1664 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਸੇਵਾ ਹੈ।
ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ
ਕੁਝ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਪਚਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ।
ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ
ਕੁਝ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਪਚਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ।
ਲੇਬਰ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ (LETF)
ਇੱਕ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੀ ਹੱਕ ਹਨ? ਭੂਮੀਗਤ ਆਰਥਿਕਤਾ ਕੀ ਹੈ? ਇੱਕ ਮਾੜੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ।
ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਤਸਦੀਕ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ
1986 ਤੋਂ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ (ਤਸਦੀਕ) ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਵਿਰੁੱਧ ਦੋਸ਼ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਅਧਿਕਾਰ ਸਮੂਹ ਦਾ ਕੋਈ ਵਕੀਲ ਇਸ ਦੋਸ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ 1-800-255-7688 'ਤੇ ਜਾਂ, TDD ਲਈ 1-800- 237-2515 (ਦੋਵੇਂ ਨੰਬਰ ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ) 'ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਨਿਰਪੱਖ ਕਿਰਤ ਮਿਆਰ ਐਕਟ (FLSA) ਅਧੀਨ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ
ਇਹ ਤੱਥ ਸ਼ੀਟ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਫੇਅਰ ਲੇਬਰ ਸਟੈਂਡਰਡਜ਼ ਐਕਟ ("FLSA" ਜਾਂ "ਐਕਟ") ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਸੰਬੰਧੀ ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। FLSA ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਜੋ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ, ਓਵਰਟਾਈਮ, ਰਿਕਾਰਡਕੀਪਿੰਗ, ਅਤੇ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਮਿਆਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਫੀਸ ਭਰਨ ਦਾ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਤਾਂ ਫੀਸ ਮੁਆਫੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ ਦਾ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਦਾਲਤ ਤੋਂ "ਫੀਸ ਛੋਟ" ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਫੀਸ ਛੋਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਾਪੀਆਂ, ਸ਼ੈਰਿਫ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਫੀਸ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਜਾਂ ਕੇਸ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਰ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤੀ ਰਿਪੋਰਟਰ ਦੇ ਹੋਣ ਦੀ ਲਾਗਤ।
ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ
ਕੁਝ ਕੁ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਪਚਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ।
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ ਵਿਤਕਰੇ ਬਾਰੇ ਤੱਥ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਨਮ ਸਥਾਨ, ਵੰਸ਼, ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨਸਲੀ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਜਾਂ ਲਹਿਜ਼ੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਲੇਬਰ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ (LETF)
ਇੱਕ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੀ ਹੱਕ ਹਨ? ਭੂਮੀਗਤ ਆਰਥਿਕਤਾ ਕੀ ਹੈ? ਇੱਕ ਮਾੜੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ।
ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ: ਨਿਰਪੱਖ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦਾ ਫਰਜ਼
ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰਪੱਖ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦਾ ਫਰਜ਼ ਬਣਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਫਰਜ਼ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਕਿਸੇ ਕਾਮੇ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਮਾੜੀ ਇੱਛਾ ਜਾਂ ਭੇਦਭਾਵ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰੇ।
ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਤਕਰਾ
ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਤਕਰਾ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਉਸਦੀ ਮਾਤ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਂ ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਾਈ ਹੁਨਰ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੱਖਰਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਾਸ਼ਾ-ਅਧਾਰਤ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਭਾਸ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਾਈਨ (800) 864-1664 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਸੇਵਾ ਹੈ।
ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਤਸਦੀਕ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ
1986 ਤੋਂ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ (ਤਸਦੀਕ) ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਵਿਰੁੱਧ ਦੋਸ਼ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਅਧਿਕਾਰ ਸਮੂਹ ਦਾ ਕੋਈ ਵਕੀਲ ਇਸ ਦੋਸ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ 1-800-255-7688 'ਤੇ ਜਾਂ, TDD ਲਈ 1-800- 237-2515 (ਦੋਵੇਂ ਨੰਬਰ ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ) 'ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ
ਕੁਝ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਪਚਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ।